| 问题 | 事业编制当法人的后果是什么呢 |
| 释义 | 违反国家规定，事业单位工作人员担任法人代表从事盈利性活动或兼任职务领取报酬的行为，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，最低给予警告或记过处分。 法律分析 事业单位工作人员担任法人代表属于违反国家规定，从事、参与盈利性活动或者兼任职务领取报酬的行为，根据事业单位工作人员处分暂行规定最低给予警告或者记过处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的； （二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的； （三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的； （四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的； （五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。 拓展延伸 事业编制与法人身份的关系及其影响 事业编制与法人身份之间存在紧密的关系，对双方都会产生重要的影响。事业编制是指将个人或团体的事业纳入组织管理体系中的过程，而法人身份则是指企业或组织在法律上被视为一个独立的法律主体。事业编制作为一种管理方式，可以带来一系列的好处，如规范管理、提高效率等。而法人身份则赋予了企业或组织独立承担责任、享有权利的能力。然而，事业编制作为法人身份的一种表现形式，也会带来一些风险和责任。例如，作为法人，企业或组织需要承担法律责任，包括合同纠纷、侵权责任等。因此，事业编制当法人的后果是需要认真考虑和评估的，以确保能够充分发挥其优势，同时妥善应对可能出现的风险和挑战。 结语 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，违反国家规定的事业单位工作人员担任法人代表并从事盈利性活动或兼任职务领取报酬的行为将受到相应处分。事业编制与法人身份之间的关系密切，对双方都产生重要影响。事业编制作为一种管理方式，带来规范和高效；而法人身份赋予独立承担责任和享有权利的能力。然而，作为法人，企业或组织也要承担法律责任。因此，在选择事业编制当法人时，应认真考虑和评估，以确保发挥优势并应对潜在风险和挑战。 法律依据 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第六章 高等学校的学生 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。 国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第十六条 高等学历教育分为专科教育、本科教育和研究生教育。 高等学历教育应当符合下列学业标准： （一）专科教育应当使学生掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力； （二）本科教育应当使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识，掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力； （三）硕士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识，掌握相应的技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和科学研究工作的能力。博士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、相应的技能和方法，具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第七章 高等教育投入和条件保障 第六十条 高等教育实行以举办者投入为主、受教育者合理分担培养成本、高等学校多种渠道筹措经费的机制。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府依照教育法第五十六条的规定，保证国家举办的高等教育的经费逐步增长。 国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人向高等教育投入。 |
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