| 问题 | 在电子厂工作，被扣押身份证，并被威胁回去就被退学，该怎么办 |
| 释义 | 用人单位扣押劳动者身份证违法，劳动者可报警，也可向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期退还身份证，并处罚；同时，如果单位以担保或其他名义收取财物，也会受到处罚。劳动者解除或终止劳动合同后，单位扣押档案或物品也会受到处罚。 法律分析 用人单位扣押身份证，劳动者可以报警。但是除报警外，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉的方式来处理。劳动行政部门能够责令单位在限期内将身份证退还给劳动者本人，并依法给予其相应的处罚。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 拓展延伸 被电子厂扣押身份证并受威胁，面临退学风险，如何应对？ 如果您被电子厂扣押身份证并受到威胁，面临着退学的风险，以下是一些建议供参考。首先，保持冷静并了解自己的权益。查阅相关法律法规，了解您在这种情况下的权益和保护措施。其次，与相关部门或机构进行沟通，如学校、劳动监察部门或律师等，向他们寻求帮助和建议。提供相关证据，如被扣押的身份证复印件等，以支持您的主张。同时，尽量与他人保持联系，让他们知道您所面临的困境，以获取更多支持和帮助。最重要的是，不要轻易放弃，坚持维护自己的权益，寻求合法途径解决问题。记住，法律是保护您的利益的工具，相信正义会最终得到伸张。 结语 劳动者被用人单位扣押身份证，可以通过向劳动行政部门投诉来处理。劳动行政部门有权责令单位在限期内将身份证退还给劳动者，并依法给予相应处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反扣押证件规定的，将受到劳动行政部门的处罚。劳动者应了解自己的权益，并与相关部门沟通寻求帮助和建议。坚持维护自己的权益，并相信正义最终会得到伸张。 法律依据 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第六十三条 监狱应当根据不同情况，对罪犯进行扫盲教育、初等教育和初级中等教育，经考试合格的，由教育部门发给相应的学业证书。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第九章 法律责任 第八十二条 学校或者其他教育机构违反本法规定，颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由教育行政部门或者其他有关行政部门宣布证书无效，责令收回或者予以没收；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、颁发证书资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。 前款规定以外的任何组织或者个人制造、销售、颁发假冒学位证书、学历证书或者其他学业证书，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 以作弊、剽窃、抄袭等欺诈行为或者其他不正当手段获得学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由颁发机构撤销相关证书。购买、使用假冒学位证书、学历证书或者其他学业证书，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十六条 本法自1995年9月1日起施行。 |
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