网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法底薪多少钱一个月
释义
法律分析:劳动者当年的底薪不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
老板以各种理由扣员工工资,应该怎么办
养老保险的扣除比例 -法律知识
老板扣员工的工资应该怎么处理
公司扣员工提成怎么办 -法律知识
老板威胁扣工资怎么办
工资保险扣除比例 -法律知识
私人老板乱扣员工工资怎么办 -法律知识
职工福利费税前扣除的范围究竟如何把握
工资和提成分开发放个人所得税怎么扣 -法律知识
职工福利不能抵扣进项税处理 -法律知识
青岛医保一档和二档的区别
二手车转让费指什么
高速快车道最低车速
二手车转让费标准是什么
未佩戴头盔被警告有什么影响
精神疾病患者是否需要额外购买其他保险来补足保障?
如何避免精神疾病在保险理赔中被拒赔?
精神疾病患者是否需要额外购买保险以防止遭遇深度昏迷的拒赔?
精神病人受法律保护吗?
对精神病人可以正当防卫吗
新国标可以不戴头盔吗
保安工资计算方法
五险个人70公司30合法吗
保安工资计算方法
征兵腹腔手术的标准 -征兵
short contract
short date bill
short delivery
short-distance transport
shortening of prescription
shortening time
short exchange
shortfall freight
consent of the author
consent of victim
consent search
consequence
consequence not as a constitutive condition of a crime
consequence of damages resulted from a crime
consequential
consequential amendment
consequential crime
consequential damage
consequential damage of injury
Consequential Damages
consequential damages
consequential damages
consequential injury
consequential loss
consequential offense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 18:12:54