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问题
劳动合同几份才有效
释义
法律分析:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,它的有效性不以记分为依据。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2026/1/27 0:19:18