| 问题 | 交满40年社保退休能够拿多少 |
| 释义 | 养老保险 我们假设一种理想状态进行估算： 假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。 每月领取总额＝基础养老金＋个人账户养老金 基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％ 基础养老金＝（6463＋5000）÷2×40×1％＝2292．6元 个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 个人账户养老金＝192000÷101＝1901元 最后我们每月领的养老金＝2292．6＋1901＝4193．6元 那么我们养老保险要交多少钱？ 我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳： 个人缴纳8％×5000×40年×12＝192000元 单位缴纳20％×5000×40年×12＝480000元 总计交了672000元。 为了“回本”，我们至少要领： 672000÷12÷4193．6＝13．35年 所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。 当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金＝上年度在岗职工月平均工资×40％。 现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准。另外，纠正一下，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。