入职培训费合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职培训费合法吗
释义	律师分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	证据过期是否可以被推翻？有哪些情形？如果证据过期但是被故意隐瞒，会有什么后果？证据过期是否可以被重新鉴定或者重新审理？证据过期会对合同解除纠纷产生怎样的影响？被判有期徒刑会造成什么其他的影响公司犯罪证据排除是否会影响民事诉讼的时间？哪些情况受到法律规定？其它法律的规定是什么其他法律的规定是什么 14岁以下男女发生性是违法吗 2023山西省征地补偿标准怎样进行补偿正规个人借条怎么写？小孩转学跨省手续流程怎么办转团关系是转到居住地还是户籍所在地法律问题未成年工没有签合同现在不想做了，能找老板要薪资吗工伤1没有劳动合同怎么解决未签劳动合同受工伤超过一年怎么办您好，一年半没签劳动合同工伤还能起诉吗？未成年无证驾驶造成事故怎么处罚未成年无证驾驶如何处罚造成事故? 未成年无证驾驶造成事故应该怎么处罚? 未成年无证驾驶出车祸怎么处罚未成年无证驾驶造成事故如何处罚? 未成年无证驾驶应该怎么处罚造成事故? 工伤期间单位不给假条怎么办秘密合伙人秘密会社秘密会议秘密活动秘密级秘密级技术秘密记录秘密监视秘密监视人秘密交易秘密警察秘密开庭秘密恐怖集团成员秘密留置权秘密杀害秘密社团秘密审讯秘密审议秘密使节秘密条款秘密条文秘密条约秘密同盟秘密投票秘密土地买卖契约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。