入职培训费合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职培训费合法吗
释义	律师分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	请假超过多久算休学？请假超过多久算休学环卫工人是否拥有社会保障？保洁打扫卫生出意外谁的责任环卫工人有保险吗？环卫工人多少岁退休? 保洁打扫卫生出意外谁的责任？保洁员可以按工人退休吗？清洁公司可以和清洁阿姨签劳务合同吗？保洁员可以按工人退休吗环卫工人多些岁退休?？环卫工年龄超60岁是合法的嘛? 保洁员可以按工人退休么？环卫工人没有劳动合同环卫工人多少岁退休环卫工年龄超60岁是合法的吗环卫工人是多少岁退休呢? 环卫工人多少岁退休?？论隐私权与知情权的冲突与协调团员档案是什么 -法律知识试论隐私权与知情权的冲突与协调对团员的纪律处分法律问题团员档案是什么 -法律知识团员的权利法律问题团组织关系在学校中的留存期限 Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。