入职培训费合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职培训费合法吗
释义	律师分析：用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	货运上岗证网上怎么年检特种作业证复审时间特种作业人员操作证多久复审一次当商住两用房不能注册公司时，如何选择注册地址呢? 国士空间规划内容？ 70年产权公寓和住宅的区别是什么 70年产权公寓和住宅的区别是什么合同中的终止条款是否应该考虑未来可能发生的情况？城乡未来发展法律问题学车快到期了可以申请延期吗公司不让员工按时吃饭？公司不让员工按时吃饭？公司不让员工按时吃饭？企业不让员工按时吃饭？公司不让员工按时吃饭上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法公司不让员工按时吃饭 -法律知识公司不让员工吃晚饭，公司是否违反了劳动法没到吃饭时间不让工人吃饭合法吗 -劳动合同六稳工作必须把什么放在第一位六稳工作必须把什么放在第一位？在北京满15年社保,子女可以参加高考北京外地人在北京连续5年社保孩子能参加高考么情势变更原则四个要件工业关系工业关系法庭工业管理工业国工业国有法案工业化后社会工业化前社会工业环境卫生工业间谍活动工业经济法规工业纠纷工业纠纷法庭工业垃圾处理工业联合公司工业联合会工业联合企业工业品工业品出厂价格工业品购销形式工业品式样工业品外观设计工业七十条工业企业工业企业法工业企业股票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。