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问题 工作期间损坏了公司物品应该怎么办?
释义
    一、乎腔如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理。如果公司有明确和唯的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可唤顷培按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;
    
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更新时间:2024/12/25 14:44:26