签劳动合同交押金合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动合同交押金合法吗
释义	法律分析: 签劳动合同交押金不合法。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并且处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	车祸九级伤残赔偿标准多少钱车祸九级伤残一般赔多少钱？交通事故九级可以赔多少钱交通事故九级要赔多少钱 9级伤残工资4000能赔多少钱？车祸九级能赔多少钱交通事故九级要赔多少钱？ 9级伤残工资4000能赔多少钱？交通事故九级要赔多少钱车祸九级伤残一般赔多少钱？ 9级伤残工资4000能赔几钱？ 9级伤残工资4000能赔多少钱？ 9级伤残工资4000能赔多少钱交通事故九级要赔多少钱？九级交通事故赔多少钱 9级伤残工资4000能赔多少钱 9级伤残工资4000能赔多少钱？ 2023年车祸伤残鉴定九级能赔多少钱车祸九级伤残赔多少钱工资5000九级伤残能赔多少钱？ 9级伤残工资4000能赔多少钱？车祸伤残9级能赔多少钱工资6000九级伤残赔偿多少钱车祸九级伤残一般赔多少钱车祸9级赔偿多少钱 international triple taxation international waters interncontinental trade interned alien interned person internee Internet Law Internet service provider (ISP) internment internment camp internship internuncio internuptial interoffice and interoffice transaction inter partes interpellate interpellatio interpellation inter-period income tax allocation interpersonal conflict of laws interpersonal law interpersonal maturity levels system interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。