网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位可以要求劳动者交押金吗
释义
律师分析:
不可以,用人单位不可以要求劳动者交押金,这不符合法律的规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
怎么举报app涉黄涉赌才有奖励
传销下线多少人判刑
被传销组织控制怎么办
员工说不做就不做,私人老板怎么维权
简述买卖合同标的物的风险负担及例外
简述买卖合同标的物的风险负担及例外规定
预期违约的概念及特征有哪些
买卖合同风险负担的例外规则是怎样的?
买卖合同风险负担规则前提条件
预期违约的概念及特点
简述明示预期违约的构成条件
什么是预期违约,对方预期违约后风险由谁承担?
预期违约的构成要件
合同预期违约相关概念以及合同预期违约的具体类型
预期违约与实际违约有什么不同呢?预期违约与不安抗辩有何联系?
判断预期违约的难点
预期违约的构成条件有哪些
论述明示预期违约的条件
预期违约的特点是怎样的
预期违约的构成条件
什么是预期违约,预期违约有什么特点?
违约责任中,需要提前约定的有
预期违约的形式有哪些,预期违约的构成条件有哪些
预期违约的概述是如何的
一般违约、根本违约和预期违约各有哪些特点?
act of representation
act of reprisals
act of rescue
act of revealing business secrets
act of revising
act of sabotage
act of sabotaging productive facilities
act of seizing by force
act of self-defense
act of self-destructing
act of selling of counterfeit currencies
act of shifting permanent marks of measurement
act of sinking evidence
act of smuggling
act of snatching
act of sovereignty
act of starting to perpetrate a crime
act of state
act of stealing
act of stealing military secrets
act of stealing numbers of mobile phones
act of stealing state secrets
act of stowing
act of subscribing
act of suicide
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 18:40:59