用人单位交押金合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位交押金合法吗？
释义	法律分析：不合法。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	骑摩托车无证件是否会扣驾照分？考摩托车驾驶证流程法律问题有小车驾驶证开摩托车怎样处理有小车驾驶证开摩托车如何处置有c1驾驶证驾驶摩托车受什么处罚有c1驾驶证驾驶摩托车受什么处罚？顺义南彩镇2025年规划停工留薪期延长错过了怎么办 -法律知识 2021年警校新政审要求私生属于什么违法法律是否保护私生饭的权益？私生行为触犯什么法规私生触犯了什么法规私生行为触犯什么法规？针对私生饭出的法律法律问题私生行为触犯了哪条法律私生饭的行为法律不管么？禁毒社工能成为正式编制吗禁毒法规定负责社区戒毒工作的是哪个部门禁毒法规定什么负责社区戒毒工作禁毒社工能成为正式编制吗禁毒法规定什么负责社区戒毒工作打私生触犯法律吗？私生行为触犯了哪条法律？私生行为触犯什么法规 fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations fundamental civil rights fundamental commercial transaction fundamental forest law fundamental freedom fundamental human rights fundamental instrument act fundamental interest fundamentalism fundamental law fundamental law for the protection of consumers fundamental laws fundamental military law fundamental norm fundamental norms of law fundamental principle fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law fundamental principles of civil procedure law fundamental punishment fundamental rights fundamental rights and obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。