晚上加班工资应该怎么样算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	晚上加班工资应该怎么样算？
释义	【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。【法律依据】第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	员工离职时扣除代通知金合法吗？离职代通知金的计算是怎么算的离职代通知金的扣除规定是什么？离职代通知金扣除标准是什么？离职代通知金有什么扣除标准？公司违法辞退员工代通知金如何支付离职代通知金的具体扣除标准是什么？员工离职时扣除代通知金是不是合法员工离职时扣除代通知金合法嘛？开除员工代通知金如何算员工离职时，是否可以扣除代通知金？离职人员代通知金是什么员工离职代通知金还需要支付吗离职代通知金工资标准是怎么规定的员工自离需要扣代通知金吗开除员工代通知金怎么算扣离职员工代扣通知金合理吗离职补偿代通知金是否扣税？扣离职员工代扣通知金是否合理离职补偿是否有代通知金？扣离职员工代扣通知金是否合理？ 2023年员工离职时扣除代通知金合法吗员工自离要求扣代通知金吗离职代通知金的计算是怎么算的？扣离职员工代扣通知金是合理的吗 underwriting of bonds underwriting on the sea underwriting syndicate underwriting year undesirable undesirable person undetected error undetermined undetermined boundary undetermined decision undetermined intention UN Development Decade undischarged undischarged bankrupt undischarged debt undisclosed undisclosed agency undisclosed agent undisclosed factoring undisclosed information undisclosed partner undisclosed principal undisclosed principal undiscovered loss undisputable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。