| 问题 | 公司停业如何辞退员工的 |
| 释义 | 第一步，公司在停业半个月前就要通知到员工，公司由于各种原因要进行多长时间的停业。 第二步，如果公司是短时间的停业，那么就给员工放一段时间的假，当然这个假是正常带薪的。 第三步，如果公司停业的时间比较长，那么公司就要妥善安置员工的工作问题了，如果公司有总部可以先将员工安排到总部去工作一段时间。 第四步，如果公司没有总部的话，公司一定要跟员工说明白，员工自己可以选择是走是留。 第五步，公司恢复正常运行，要第一时间通知员工回来上班。 一、公司停业后怎么办？ 1、先后到国、地税办理停业(注销)申请。如果是查帐征收企业，一般需要进行企业所得税汇算清缴，如有利润未分配的，先分配利润，缴纳相应税款，并由稽查局进行查帐(一般为3年)，如没有发现涉税行为，则可批准办理停业(注销)手续，缴回税务登记证、发票及发票领购本等资料。一般是先办理国税的手续，凭国税的批复再到地税办理。如果只是停业，则可以不用汇算清缴。但现在有限公司一般是不批准停业，只批准注销。 2、凭国、地税的停业(注销)批复，以及工商营业执照，到工商局办理停业(注销)申请。在完成清算程序后，工商局就会批准注销申请。如果是停业，则可不用清算。 3、凭工商局的注销批复，以及社保证，到社保局办理停保手续。如果继续参保，或部分继续参保，可到社保办理减员手续。 二、企业停业需要什么手续？ 第一、提出申请 纳税人在营业执照核准的经营期内，向税务登记管理环节提出申请，领取并填写《停业登记表》。 1、纳税人持填写完毕的《停业登记表》到发票管理环节、征收环节、稽查环节分别办妥以下手续： (1)持《增值税专用发票领购簿》、《普通发票领购簿》和空白发票，到发票管理环节办理封存发票事宜； (2)有在查案件的，到稽查环节办理结案事宜； (3)到征收环节办理清税证明。 2、将各环节签字的《停业登记表》连同下列资料交税务登记管理环节： (1)纳税人若有上级主管部门的，提交上级主管部门批准停业的文件； (2)工商行政管理部门及其它相关部门要求停业的，提交工商行政管理部门及其它相关部门的停业文件； (3)主管税务机关原发放的税务登记证件； (4)主管税务机关需要的其它资料、证件。 第二、受理审核 税务登记管理环节受理纳税人填写完毕的表格及有关资料，审阅填报的表格及有关资料是否符合要求。 第三、停业处理 确认申请停业的纳税人税款已结清、发票已缴销，封存其税务登记证件，报领导批准后，核准其停业申请，制作《核准停业通知书》 第四、复业处理 1、纳税人按期复业的，以核准停业期止日期作为复业日期；提前复业的，以提前复业的日期作为复业日期。将原封存的税务登记证件交纳税人。 2、对停业期满未申请延期复业的纳税人，主动实施复业处理，视为正常营业纳税人管理。将原封存的税务登记证件交纳税人。 |
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