网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司辞退员工要提前多久告知
释义
法律分析:1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
五险中生育险缴费基数怎么为0 -法律知识
生育险不显示基数是不是没交?
生育保险不显示基数嘛
88年合同工是否视同缴费 法律问题
88年合同工是否视同缴费?
88年协议工是否视同缴费?
合同制工人的视同缴费年限如何确定?
劳动合同制工人有视同缴费年限么
无军籍退休职工何时移交?
2023年退休还需要提供2013年拆迁补偿吗
2023年即将退休人员劳动合同怎么签呢
2023年即将退休人员劳动合同怎么签
2023年退休后可以签订劳动合同吗
2023年退役士兵安置由哪个部门负责
2023年退休是否需要劳动合同那
诚信举报制度 -法律知识
公司法人失信对公司影响
个人征信不良能做企业法人吗
法人个人失信对公司有影响吗
个人征信不良能做企业法人吗
公司可以录用失信人员吗?
公司录用失信人员有什么后果
公司能不能录用失信人员?
公司能不能录用失信人员
土地租赁合同签订流程的注意事项是什么
remunerative marriage
remunerative price
remunerative transfer of new technology
render
render a default judgment
render a judgment in court
render an account of
render a sentence
render a verdict
rendering meritorious service
render judgment
render judgment at fixed time
render legal sanctions against
render meritorious service
rendezvous
rendition
rendition of bankruptcy
rendition of judgment
rendition of judgment at fixed time
rendition of judgment in court
rendition of judgment sentencing
renegade
renew
renewable clause
renewable resource
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/14 20:42:02