| 问题 | 个人住房公积金缴纳比例是什么 |
| 释义 | 个人住房公积金单位和个人的缴纳比例是1：1。缴存单位可在5%到12%范围内自主确定缴存比例，员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。 一、满足以下条件之一，就可以提取公积金： 1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房； 2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活； 3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的； 4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息； 5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同； 6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。 二、公积金提取流程如下： 1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合； 2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料； 3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料； 4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知； 5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批； 6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。 总的来说，个人住房公积金单位和个人的缴纳比例是1：1。在办理完公积金提取手续后的3至5日内，公积金会转移到个人账户中。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
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