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劳动合同生效有哪些情形
释义
法律分析:根据相关法律规定,劳动合同具备以下条件的即生效:1、用人单位与劳动者双方协商一致;2、在劳动合同文本上签字或者盖章。劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/4/2 5:59:24