| 释义 |
法律分析：试用期的转正申请的书写内容：
1、首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及优点缺点；
2、所在的部门和工作岗位；本人申请转正的原因，本人在试用期内的工作表现；
3、以及申请批准转正的意思表示等内容；
4、之后说明在工作过程中的学习融入过程；
5、再说明公司岗位技能的掌握情况；
6、最后希望能在公司干下去即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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