| 问题 | 何为公司法的强行性规则？ |
| 释义 | 按照法律规则是否允许主体按照自己的意愿自行设定权利和义务，或者按照权利义务的刚性程序，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。 强行性规则是指为社会关系参加者规定了明确的行为模式而不得自行变更其内容的规则。 据此，行为主体必须遵守规则的规定，不允许他们自行协议解决问题，违反法定行为模式的协议是无效的。 一般来说，义务性的规则都是强行性规则。 在体现人们个人意志的活动(如民事活动)中，强行性规则不允许当事人有个人意思表示，如果当事人之间签订了规定其他行为条件的协议，则该协议被认为是无效的。a.强行性规则是指内容规定具有强制性质，不允许人们随便加以更改的法律规则。b.任意性规则是指规定在一定范围内，允许人们自行选择或者协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。权利性规则，大多为任意性规则，但也存在强行性规则；职权性规则和义务性规则通常属于强行性规则。 按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。 所谓强行性规则，是指内容规定具有强制性质，不允许人们随便加以更改的法律规则。义务性规则、职权性规则属于强行性规则。 任意性规则是指 法律规范依据权利、义务的刚性程度，可分为强制性规则和任意性规则。所谓任意性规则规定是指在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。在权利性规则中，也有一些属于任意性规则。其内容主要是国家赋予人们某种意志表达力更强的权利或自由，或者说法律规则一般只对人们的权利(可以做什么或不做什么)作原则性的规定，当事人个人自行确定或选择自己权利和自由的内容和方式。例如：按照我国法律规定，合资企业的产品可以出口，也可以在中国国内市场销售。此种规定即属于任意性规则。 |
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