| 释义 |
警告处分会记录在档案里。警告是最低的处分，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。给予公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
【本文关联的相关法律依据】
《行政机关公务员处分条例》第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第四条
给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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