劳动合同的亲自履行原则有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同的亲自履行原则有哪些
释义	法律分析：亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。劳动者的义务只能由劳动者自己去履行；管理者的义务只能由管理者去履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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