| 问题 | 公司拖欠工资怎么处理 |
| 释义 | 公司拖欠工资的处理方法具体如下： 1、公司拖欠员工的工资的，可以先进行调解，调解不成的，可以投诉。或者申请劳动仲裁； 2、根据相关法律规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 企业拖欠员工的工资如何处理 企业拖欠工资赔偿金按以下规定计算： 1、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者 达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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