入职手续办完了就是正式上班了吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职手续办完了就是正式上班了吗?
释义	法律分析：签订劳动合同后，就建立了劳动关系，就是正式上班了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	合同未约定可以休年假吗节假日假期签合同无效吗劳动合同中没有关于年休假的条款,还能休年假吗合同到期年假没休完如何办？合同到期年假没休完如何办年假签进劳动合同吗节假日假期签合同无效嘛合同到期年假没休完应该怎么办？没有签合同可以休婚假吗合同工有年休假么？没签合同五一假期不放假怎么办合同到期年假没休完怎样办？签6个月合同可以不干了吗签6个月合同可以不干了嘛签6个月合同可以不干了么签6个月合同可以不干了吗？签6个月合同可以不干了么？我们劳务合同上签的是做满6个月不然没工资，如果我干了3个月离职有工资吗? 签6个月合同可以不干了嘛？签6个月合同合法吗签6个月合同合法吗公司只签六个月的合同上班六个月没签合同怎么赔偿签三年合同辞职要付违约金吗合同没有签日期有效吗？ anticipatory act anticipatory breach anticipatory breach of contract anticipatory credit anticipatory damage anticipatory letter of credit anticipatory loss anticipatory offense anticipatory renunciation anticipatory repudiation anticipatory self-defense anticircumvention anticolonial war anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping antidumping act antidumping duty antidumping practise antiespionage

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