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问题 正厅60岁可以不退休吗
释义
    不可以,在没有正式文件延迟退休以前,年满六十的男性都是要退休的。
    公务员法定的退休年龄男性一般为60周岁,女性则为55周岁,达到退休年龄后,需要办理相应的退休手续。我国关于公务员退休有两种方式,一种是法定退休,另一种是自愿退休,不论哪一种退休方式,都可以享受法定的退休待遇。公务员法定退休年龄,具体的介绍如下:
    公务员退休年龄:
    1、法定退休:达到法定退休的年龄后,任免机关会“强制性”令其退休。比如前面提到的男性达到60周岁,女性达到55周岁,或者是身体条件的因素,如因某种原因(比如因公受伤)丧失了工作能力。
    2、自愿退休:符合两种条件,公务员本人也可以根据自己实际的意愿,申请提取退休,第一种条件是男性满55周岁,女性满50周岁,且工作年龄在20年及以上;第二种条件是工作年龄满30年。
    公务员退休后的待遇:
    1、政治待遇。公务员在退休之后,政治待遇基本不变,比如学文件、听报告,或者参加有关的活动。
    2、生活待遇。有基本的退休金、地区津贴和生活补贴等。值得一提的是,公务员退休金发放不仅包括基础工资,还有一定比例的职位工资和级别工资。 
    3、保险待遇。常见的比如医疗和伤残,最大限度保证退休的公务员可以得到有效治疗。
    4、住房待遇。公务员即便退休,住房的标准和办法也是按照职级来执行的。
    法律依据
    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
    第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
    (一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的; 
    (二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    《中华人民共和国公务员法》
    第八十七条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。
    担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。
    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
    领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
    第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
    (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
    
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更新时间:2025/3/26 21:00:54