调岗降薪可以申请劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
释义	法律分析：调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	工伤认定书有效期会过期吗工伤认定书送达超期是多久南宁异地工伤就医申报去哪办南宁异地工伤就医申报办理材料南宁异地工伤就医申报怎么办？ 2021年小规模增值税起征点 22020年小规模纳税人增值税起征点是多少 2023年犯罪嫌疑人哺乳期可以传唤吗传唤犯罪嫌疑人需要有哪些规定哺乳期的犯罪嫌疑人可以刑事拘留吗？哺乳期内的犯罪嫌疑人需要负刑事责任吗传唤可以抵刑期吗哺乳期犯罪会被关押吗最多追缴几年的土地使用税？最多会追缴几年的土地使用税土地使用税最多可以追缴多少年？追征三年土地使用税合理吗？土地增值税缴纳期限法律问题土地增值税纳税期限法律问题公安没有立案有权利传唤人吗抓嫖6个月追溯期后传唤抓嫖6个月追溯期后传唤传唤几次不到可以网上追逃取保三个月一定传唤抓嫖6个月追溯期后传唤 leader leader manager leader of an alliance leader of the majority party leader of the Opposition leadership leadership effectiveness leadership style leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case leading case Leading Case leading counsel leading exponent leading group Leading Indicator leading interrogation leading judge leading mark leading official

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。