网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 社保从什么时候开始交
释义
    社保缴纳没有固定的缴纳时间,员工只要参加工作的,就需要缴纳社保。
    一、新员工入职要缴纳哪些保险
    新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定,然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
    二、单位欠缴社保向哪投诉
    一旦用人单位与员工建立了劳动关系,用人单位就需要行使缴纳社保的义务。其资金是从员工工资里扣除。若出现单位欠缴社保的现象,社保机构会限定期限使单位在规定时间内缴纳剩余社保,如果仍不改正,社保机构有权对该单位负责人进行处罚。另外员工有权向县级以上的人民法院提出诉讼,强制单位缴纳社保并处以相应罚金,员工在拿到相应的社保金额后,也可与公司解除劳动关系。
    三、企业辞职社保怎么办
    一旦用人单位与员工解除了劳动合同,用人单位也就没有义务为其缴纳社保,如果员工到了新单位任职,此时员工可以携带相关的离职证明去专门的机构办理社保转移业务,社保的费用由新单位继续缴纳。在没有找到新的企业时,员工可以选择自己缴纳或者直接退保。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说,如果个人开始已经工作的,就需要公司缴纳社保,个人是需要承担一部分的。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/27 0:58:26