单位强制签空白劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位强制签空白劳动合同
释义	法律主观：企业跟员工签空白劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限 ; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
随便看	2023主犯的认定标准是怎样的主犯与从犯一般差几年初犯偶犯的量刑依据初犯偶犯的量刑依据主犯与从犯的界定主犯与从犯一般差几年主犯与从犯一般差几年主犯和从犯相差多少年？主犯、从犯与首要分子的区分主犯与从犯一般差几年主犯、从犯与首要分子的区分主犯从犯的认定标准国有独资公司是谁发工资国有独资公司是谁发工资国有独资和国有控股有什么区别国有独资公司是谁发工资国有独资公司有五险一金吗国有独资公司是国企吗国有独资公司是谁发工资国有独资是不是国企意见和办法哪个大 -法律知识意见和办法哪个大 -法律知识离职检查电脑合法吗卖假电脑如何处罚食品安全自查包括什么？海洋主权海洋资源军机房军籍军级职务军级主管职务军纪军舰军舰之庇护军阶军警军警法庭军垦农场军礼军烈属军龄军令军令状军律军民合用机场中的民用部分军民联防军民两用技术军内法人军内机关军内经济纠纷案件

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