| 问题 | 聘任书是否是聘用合同 |
| 释义 | 聘任书不是聘用合同，聘任书是用于聘请他人来任职某一项工作的书信文体书，一般适用于聘请有专业技能的人才或者有名望的人；聘用合同是劳动合同的一种，聘任单位与被聘任人签订了聘用合同，双方就建立了劳动关系，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。