| 问题 | 1971年的会不会延迟退休 |
| 释义 | 1971年的会不会延迟退休需要视情况而定： 1、1971年出生的女工人不属于延迟退休对象，当在2021年年满50岁时退休 2、女干部属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。 “十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。国务院发布的规划中提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案，具体的实施方案还在制定中。 所以，面对要到来的延迟退休政策，70后们无须担忧，因为延迟退休还有一个5年的过渡期，而且1970、1971年的女职工已经过了50岁退休年龄，所以对于70后的影响并不大，最多也只是晚几个月退休。 【本文所涉及的法律依据】：： 《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经鉴定确认，完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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