网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
腰间盘突出算工伤吗
释义
法律分析:
劳动者腰间盘突出,如果是事故伤害导致的,属于认定工伤情形。如果是自身原因,则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的,但患病的根本原因系劳动者自身原因,与工作不存在必然关联,不算工伤。
法律依据:
随便看
什么是个人权利质押贷款
五险一金
离婚流产能要精神补偿吗
女职工流产假扣工资吗?
人流请假扣工资吗
流产假扣工资和绩效吗?
流产假是否扣工资和绩效
流产假扣绩效和奖金吗
离婚后可以补写借条吗
离婚经济补偿以借条形式是否具有法律效力
针对离婚的借条能否享有经济补偿权
离婚赔偿写欠条有效吗
离婚判决书房子归女方可以过户吗
法院判离婚双方都有债务怎么判?
离婚后对于共同债务可以不还吗
离婚协议一方承担债务无效 双方被判共同偿还
判离婚后,如何处理共同债务?
夫妻共同债务认定未到期的债务离婚如何偿还?
离婚后债务是否由法院承担
法院能判决离婚吗
什么情况下需要法院判决离婚
夫妻离婚有债务怎么判
有了离婚判决书,还要承担夫妻共同债务吗?
刘宏伟律师我的争锋
刘宏伟律师的三个一
审计标准委员会
审计标准执行委员会
审计部门
审计长
审计程序
审计程序表
审计处罚
审计档案
审计的报告标准
审计的独立性
审计的精确性
审计的客观性
审计的一般标准
审计的一致性
审计的重大性限度
审计的最大风险
审计对象
审计发现
审计发现披露不当
审计法
审计法律责任
审计法人组织
审计法实施细则
审计法院
审计分系统
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/29 18:53:16