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问题
腰间盘突出算工伤吗
释义
法律分析：
劳动者腰间盘突出，如果是事故伤害导致的，属于认定工伤情形。如果是自身原因，则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的，但患病的根本原因系劳动者自身原因，与工作不存在必然关联，不算工伤。
法律依据：
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更新时间：2026/1/9 5:32:46