| 问题 | 深龙英才计划认定标准 |
| 释义 | 法律分析：根据我国法律规定，条件如下： （一)遵纪守法，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯 知识产权行为; (二)属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》(深龙 人才通〔2016〕3 号)中的人才类别之一; (三)深龙英才 A、B、C 类年龄分别不超过 65、60、50 周 岁，D、E 类年龄不超过 45 周岁，深圳市杰出人才不受年龄限制。 符合深圳市“孔雀计划”人才或深圳市高层次专业人才认定标准， 仅因超过深圳市规定年龄无法认定的人员，不超过深龙英才年龄 限制的，各主管单位可参照深圳市人才类别，认定为相应层次的 深龙英才; (四)在龙岗区创业或全职工作： 法律依据：《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》 第四条 各主管单位负责所在领域深龙英才认定，并将认定结果报区人力资源局备案。已获得国家、省、市组织人事部门认 定的高层次人才，由区人力资源局直接认定。 第五条 深龙英才应当符合下列条件： (一)遵纪守法，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯 知识产权行为; (二)属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》(深龙 人才通〔2016〕3 号)中的人才类别之一; (三)深龙英才 A、B、C 类年龄分别不超过 65、60、50 周 岁，D、E 类年龄不超过 45 周岁，深圳市杰出人才不受年龄限制。 符合深圳市“孔雀计划”人才或深圳市高层次专业人才认定标准， 仅因超过深圳市规定年龄无法认定的人员，不超过深龙英才年龄 限制的，各主管单位可参照深圳市人才类别，认定为相应层次的 深龙英才; (四)在龙岗区创业或全职工作： 1.在龙岗区创业的，所创办企业应当具有独立法人资格，注册、纳税、统计地均在龙岗区。创业人才应为所创办企业中股权 占比最大的自然人股东(含通过控股的机构股东在所创办企业中 实际持有的股份权益最大的自然人)，且在深圳市(包括但不限 于龙岗区)连续缴纳社会保险费，首次申请认定时连续缴纳时间 不少于 3 个月(不含补缴)。最大自然人股东为多人，由企业推 荐其中一人为创业类申请人。每家企业只有一人可认定为创业人 才; 2.在龙岗区全职工作的，应与用人单位签订 1 年以上劳动(聘用)合同，合同签订单位应当与申请单位、社会保险费缴纳 单位、纳税申报单位一致。首次申请认定时在龙岗区连续缴纳社 会保险费、个人所得税均不少于 3 个月(不含补缴)。社会保险 或纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位; 3.创新创业团队核心成员(不含差额人员)参照本款第 1项缴纳社会保险费，参照本款第 2 项签订劳动(聘用)合同、缴 纳个人所得税; 4.外籍人才、智库人才可不受社会保险费规定限制。龙岗区 机关事业单位从深圳市外引进的高层次人才可不受社会保险费 及个人所得税规定限制。上述人才均需由所在单位出具在职证明。 第六条 深龙英才实行任期制，5 年为一个任期。首个任期 考核合格的，自动延续一个任期;任期考核不合格，或不再符合 本细则第五条第(三)、(四)款规定的，不再延续任期，且终止 有关政策待遇。 第七条 深龙英才任期内出现下列情形之一的，撤销深龙英 才认定，终止有关政策待遇，由主管单位追缴已拨付的支持资金， 并取消其今后申请深龙英才资格： (一)违法乱纪的; (二)人才资格或有关奖项因个人负面原因被主管单位撤销的; (三)发现通过弄虚作假骗取深龙英才认定的; (四)其他严重违反深龙英才有关管理规定的。 |
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