| 问题 | 为什么有的国企不接收档案 |
| 释义 | 国企出现无法接收档案的原因 1、可能是因为自己的档案不完整或者缺少了某种材料，或者是档案长时间保存在自己个人的手上，而造成的档案不再具备法律效力，那么在这种情况下我们的档案国家单位，或者是国企事业单位都是有权拒绝接收的。 2、国企单位自己没有人事权不具备档案接纳权限，因为有时候上级管制会比较严格，大家必须要更多流程才能将档案进行接纳，所以这次也有可能出现国企没有办法将你的档案接收的情况。 3、可能是自己在进行政治审查，或者是录取期间有一些不良的影响影响了他的正常入职。一般在这种情况下，国企都会拒绝接收档案甚至还会拒绝他进入工作单位。国企不接受档案是有机可循的，没有任何一个单位会无缘无故的拒绝你的职工档案，大家一定要注意自己的材料是否出现了破损或者不完整，不要违反法律和国家规章管理制度。 档案一般存放在哪？ 档案一般可以存放在三个地方：一、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。 以上就是律师对于该问题的全部回答了，您了解了吗？ 法律依据： 《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。第五条 跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。第六条 尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。 该内容由 金贵仁律师 和 律说律答 共创回答 |
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