释义 |
这种情况要具体分析,如果自己属于正当防卫,不承担法律责任。如果自己有错在先,则要赔偿对方医药费,交通费,误工费等,自身还要承担公司的问责。事后应与同事积极协商达成和解,减少纠纷,及时止损。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |