网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班7天不给工资怎么办
释义
法律分析：
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。
法律依据：
《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
退税审核不通过的原因是什么?
中止审核和终止审核的区别是什么 -法律知识
退税审核不通过的原因怎么办
退税审核不通过怎么办
退税审核不通过怎么办
立案未通过审核意见哪里查 -法律知识
立案未通过审核意见哪里查
社保未通过审核是什么意思 -法律知识
立案未通过审核意见哪里查？
受贿罪的认定是怎样的？
受贿罪具体要如何认定
受贿罪如何认定？
受贿罪具体怎么认定
受贿罪该怎么认定
受贿罪怎么认定？
受贿罪应该如何认定
受贿罪的如何认定
受贿罪怎么认定如何认定受贿罪
招摇撞骗罪的构成特征是什么
如何认定招摇撞骗罪的从犯
触犯招摇撞骗罪如何定型？
公租房能不能住一辈子
公租房可以住一辈子么
山地征收是国家赔偿吗
国家制定山地补偿标准
抽查
抽查检验
抽签
抽签表决
抽税
抽逃出资罪
抽逃资金
抽头聚赌
抽象
抽象的违宪审查
抽象的限定主义
抽象符合说
抽象过失
抽象劳动
抽象轻过失
抽象诉权
抽象危险说
抽象行政行为
抽验
抽样
抽样调查
抽样计算
抽样检查
酬报
酬金
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/26 5:17:23