入职一个月想离职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一个月想离职可以吗
释义	法律分析：入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致，可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日通知用人单位解除劳动关系，如果在试用期则提前三日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚协议中关于抚养费的承担问题抚养费纠纷案件处理指南赡养费、抚育费案件什么情形法院按新案受理协议离婚抚养费判决是多少离婚协议书上写不给抚养费合理吗？协议离婚混抚养费能否起诉因离婚协议书抚养费问题求助协议离婚后因抚养费数额变化引纠纷离婚案件中，人民法院对未成年子女由谁抚养问题如何处理? 离婚抚养权变更有哪些实际案例协议离婚后抚养权的变化闯红灯造成人员受伤怎么处罚闯红灯造成人员受伤怎么处罚？闯红灯导致人员受伤怎么处罚闯红灯致人重伤要判刑吗闯红灯致人重伤要判刑吗？闯红灯受伤谁的责任？行人闯红灯受伤车辆是否负责任闯红灯致人重伤会判刑么闯红灯致人重伤要判刑吗? 闯红灯致人重伤会判刑嘛? 闯红灯造成人员受伤怎么处罚 -交通事故处理闯红灯致人重伤会判刑么? 闯红灯致人重伤会判刑吗闯红灯致人重伤会判刑吗? right to equal pay for equal work right to equitable and satisfactory working conditions right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds right to fly across a territory right to fly across territory without landing right to form and join in the activity of a trade union right to free choice of employment right to freedom of religion right to get married right to get payment for labor right to give instructions to the carrier right to guaranteed safety right to handle right to health right to hire laborers right to hold public office right to immovables

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。