跨月发工资是什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	跨月发工资是什么意思？
释义	法律分析：公司跨月发放工资，就是隔一个月在发上个月工资，其实就是拖欠工资的一种做法，这是违反劳动法的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	试用期合同是否属于劳动合同试用期合同属于劳动合同嘛试用期内未签劳动合同违法嘛？试用期未签劳动合同合法吗没有签订劳动协议的试用期？没签劳动合同之前算试用期嘛试用期不签合同违法吗试用期签订劳动合同属于劳动合同吗试用期没签劳动合同有什么后果没签劳动合同有试用期么试用期是否算劳动合同期限内中国死行怎么执行 -法律知识有哪些可以停止执行死刑的情况军事法院海事法院金融法院都属于人民法院吗？中国死行怎么执行 -法律知识国家立即执行死刑由谁来执行? 中国执行死刑是怎么执行的死刑立即执行在什么时候可以停止执行？在中国怎么执行死刑,一般在哪里执行中国现在有死刑立即执行吗死刑立即执行在什么时候可以停止执行被执行人死亡如何执行？我国什么情况会停止执行死刑中国执行死刑是怎么执行的被执行人死了是不是不用执行 quality assurance system quality audit plan quality award quality clause quality control group quality control point quality cost quality determination quality guarantee quality information quality inspector of notarization quality landed quality law quality level quality license of exports quality management quality mark quality of commodities quality of estate quality of import and export commodities quality of the property invested by foreign businessmen quality policy quality product quality provision quality requirement

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