我国上班时间制度-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国上班时间制度
释义	法律分析：我国规定工作时间不超过八小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	电动车上牌本人不去行吗电动车上牌本人不去行吗只有姓名和手机号能起诉吗电动车上牌本人不去行吗孩子还没上户想改名字怎么办电动车牌不是本人的可以用吗？成年后改名可以不跟父母姓吗法人手机号不是本人违法吗？电动车牌照一定要是本人吗项目的前期工作有哪些电子合同名词解释？国际电子支付产业发展的格局与趋势 5月的社保是6月交吗杭州体育中考考试细则法律问题杭州体育中考考试项目法律问题民主生活会多久召开一次云南省退休工人怎样调整民主生活会多长时间召开一次民主生活会多长时间召开一次做胎儿亲子鉴定需要什么材料？工商年检忘记报了怎么办理异常 ? 工商年检忘记报了怎么办理异常工商年检忘记报了怎么办理异常体检身份证没带怎么办体检没带身份证怎么办可换股份可回复的权利可回收的优先股可集装化的货流可继承可继承产可继承的财产可继承的担保物可继承的地产可继承的和可动的可继承的遗产可继承的债券可继承权利可继承债务可减保额条款可见标志可交付状态可接受差异范围可接受的举证可接受的证据可接受作为证据可决票可卡因可抗辩的可抗辩的的法条

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。