我国上班时间制度-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国上班时间制度
释义	法律分析：我国规定工作时间不超过八小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	口头辞退后公司可以不上班吗公司口头辞退员工违法吗口头说辞退后还能上班吗？企业口头辞退员工员工还可以继续上班吗老板口头辞退员工合法有效吗被口头辞退还需上班吗口头辞退又让回去上班违法吗用人单位口头辞退员工,怎么办被公司口头辞退可以要赔偿吗单位口头辞退劳动者怎么办公司口头辞退怎么办被公司口头辞退应该怎么办？公司辞退员工提前多少天告知? 在深圳被公司辞退可以领失业金吗？在深圳被公司辞退可以领失业金嘛被单位辞退可以领失业保险金吗深圳失业金自己辞职可以领吗被公司辞退后失业金怎么领怎么办被公司辞退了，可以领取失业保险金吗深圳自愿离职的能领失业金吗被辞退的可以领失业金吗被公司辞退还可以拿失业金吗在深圳被公司辞退可以领失业金么用人单位辞退员工需要提前多久通知房产证是父亲的名字怎么办呢公司发起成立公司发起人公司法公司法定代表人公司法律顾问公司法人三原则公司分立公司改组公司供销体制公司股东公司股份公司股份总数公司股票公司股票持有者公司股票股本总额公司股票股权分布公司国籍公司合并公司合同公司会计制度公司间持股公司间股份投资公司间借贷公司间往来帐公司简章

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。