| 问题 | 总经理承担有限公司法律责任吗 |
| 释义 | 总经理不承担有限公司法律责任。总经理不是一个法律意义上的名称，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责。公司里有法律意义的职位为董监高，“董”是指公司的董事，由股东会选出的董事和职工代表大会或其他民主形式选出的职工代表组成，董事的任期有公司章程规定，每届任期不得超过三年，得连选连任。“监”是指公司的监事，由股东代表和适当比例的职工代表组成，其中职工代表的比例不得低于三分之一，董事及高级管理人员不得兼任监事。监事的任期为三年，得连选连任。高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。各公司的高管依据内部章程和对外授权承担的法律责任不相同。 一、监事需要承担法律责任 公司是可以设立监事会的，设立监事会后，对公司管理进行监督，任何人不得干扰监事行使监督权，依据我国相关法律的规定，公司监事要执行职务活动中，要承担最大的责任是刑事责任，如果监事违背对公司的忠实义务，对公司造成巨大损失的，会构成犯罪。监事是要承担一定的责任和义务的。公司出现问题，根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 |
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