怀孕期间工作岗位可以调吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间工作岗位可以调吗
释义	法律分析：可以。依据我国相关法律的规定，女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的，女职工是可以要求用人单位调整岗位的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	破产重整的公司能入职么破产重整和破产重组有什么区别破产重整和破产重组有什么区别破产重整没人接盘会怎么样破产重整与破产重组的区别破产重整和破产重组哪个好破产重整和破产重组有什么区别重组申请受理后审核通过多久时间重整失败后必须破产吗二建过期了怎么办重组申请受理后审核通过多久时间婚外情的证据婚外情证据是什么婚外情是否算事实婚姻西安婚外情取证婚外情要如何举证什么情况算是婚外情什么证据才可以认定为婚外情什么样的证据可以证明婚外情？婚外情该怎么认定？婚外情的情人骗了感情和钱，我能报警嘛婚外情的判定是哪些婚外情举证要注意什么怎么举证婚外情婚外情证据有什么 alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile Alternate Executor alternate intimidation and bribery alternate judge alternate member alternate member of the Central Committee alternate member of the political bureau alternate people's assessor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。