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问题	店长罚员工钱合理吗
释义	法律分析：若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合理的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	我国刑法对重大责任事故罪的立案规定? 刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪注册企业需要哪些人员承担什么责任注册公司需要哪些人员承担什么责任？公司注册人需要承担什么法律责任 -法律责任专利都可以转让吗转让专利权的时机有哪些考虑因素？根据法律规定专利权必须转让？专利转让发布专利转让需要注意什么问题?还有什么具体的规定? 怎么成功转让专利法院立案后发现没有管辖权能驳回起诉吗一审法院以管辖裁定驳回起诉怎么办正常举报不能以诬告罪处理离职补偿是扣除税前薪资还是扣除税后薪资裁员补偿要交税吗？裁员赔偿金上税吗?？裁员需要缴税吗? 裁员补偿需要交税吗六个月试用期合法吗？在理财公司上班公司倒闭员工受到法律责任么国家、社会、学校和谁应当教育和帮助未成年人江西省跨省住院医保怎么报销伤者的误工费是按什么标准？临沂最新工伤赔偿标准违停被贴罚单不处理会怎么样 all-embracing agreement all-employee contracting of an enterprise all-employee training Allen charge ALLEN CHARGE allergy alleviate alleviation alliance Alliance alliance alliance for offense and defense alliance of political parties alliance of workers and peasants allied armies allied authorities allied corporation allied country allied export company allied forces allies all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law

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