刚签合同一个月可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚签合同一个月可以辞职吗
释义	法律分析：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同怎么约定违约金工作签合同违约怎么办，工作签合同违约金多少工作合同怎么签，工作合同可以有违约金吗违约金一般如何赔付什么情况下需要赔偿违约金团伙作案判缓刑的几率大么合伙抢劫罪的量刑标准是什么合伙抢劫罪的量刑标准有哪些团伙抢劫罪应当怎么判刑诈骗罪的同伙如何判法律上怎样定为诈骗同伙？持刀伤人轻微伤怎么判在我国打架带刀伤人怎么处理孕妇生产丈夫可以休多少天产假上班不到一个月发生工伤怎么赔偿? 一般急辞工扣多少工资扣当月还是全部工资辞工后公司第四个月才发工资违法吗,如何办最近异地落户政策异地落户口最新政策出租车事故对方全责误工费怎么索赔？事故全责出租车误工费怎么计算赔偿出租车出了事故对方全责误工费怎么赔偿自己撰写离婚协议书，还是离婚时签署？商品房和经济适用房之间的转换程序有哪些？在离婚后多久可以复婚 case of declaring a citizen's disappearance case of defiance to combat order case of dereliction of duty case of disrupting solidarity of the nationalities case of doing harm to peasants case of economic crime case of embezzling funds and articles for disaster relief case of enterprise titlehood case of entraping peasants case of escape case of espionage and sedition case of false imprisonment case of falsely passing off military orders case of false transmission of military orders case of family dissension case of finding properties vacant case of first impression case of first impression Case Of First Impression case of first instance case of first trial case of fornication case of fostering children case of gross accident due to negligence in offshore operation case of holding properties unclaimed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。