| 问题 | 社保基数上涨对个人影响 |
| 释义 | 社会保险费=社保基数×个人缴纳比例+社保基数×公司缴纳比例 个人净工资=总工资-社保基数×个人缴纳比例-个人所得税 因此社保基数上调，如果你的总工资没有调整，且和企业约定个人承担社保个人部分的，那么： 1）你每月缴纳的社会保险费会增加； 2）你的社会保险个人承担部分=社保基数×个人缴纳比例，会增加； 3）你个人增加缴纳的金额，其中绝大部分会进入你的养老个人账户和医疗保险个人账户。有一小部分被社会统筹或者只有失业才能去领取。 4）你的个人净工资会减少。 社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金以及医疗保险的影响是决定性的。以养老保险为例，养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老保险金、过渡性养老金和补贴构成。社保缴费基数低会影响个人账户养老保险金。 大多数职工是按本人工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。假设某地社会平均工资为3000元，60%为1800元，300%为9000元。那么当地工资在1800元以下的职工和工资在9000元以上的职工，缴费不是以本人工资为基数。此前的测算表明，社会平均工资的60%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来“招工难”现象出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反而保持了较快的水平。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第九十条：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 |
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