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法定节假日核算
释义
法律分析：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日：250天÷4季2.5天/季月工作日：250天÷12月0.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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更新时间：2026/1/5 21:01:37