| 问题 | 工龄证明在哪里开 |
| 释义 | 在我们日常生活中，工作时间达到一定的年限之后，就可能涉及到关于工龄的问题，那么工龄和我们的哪些福利保障有关系呢，开具工龄证明需要什么证明资料呢，需要在哪里去开具工龄证明？ 一、如何开工龄证明 (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续; (6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份; (7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份; (8)辞职申请表原件一份; (9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 二、哪些材料可以证明工龄 1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。 2.就职人员的身份证复印件。 3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。 4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。 5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。 6.企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。 综上所述，开工龄证明需要提前申请养老金手续单位的介绍信，还需要开具流动人员工作介绍信，工龄证明。就职人员的身份证，个人社会保险缴纳证明都是能够证明工龄的。 该内容由 陈龙律师 和 律说律答 共创回答 |
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