国家招工年龄规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家招工年龄规定 -法律知识
释义	法律分析：可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
随便看	保证人一般抗辩权的法律特征是什么谁主张谁举证是属于劳动争议仲裁原则中的什么内容不安抗辩权是指当事人的什么权利不安抗辩权是指当事人的什么权利探讨不安抗辩权成立的条件及其含义在我国保证人的抗辩权是什么？否认与抗辩的举证责任分担是什么不安抗辩权是指当事人的什么权利？保证人享有债务人的抗辩权有什么特点？不安抗辩权是指当事人的什么权利建设项目的建设程序的内容有哪些建设项目的建设程序的内容有哪些违建行政复议申请书范文包括贷款复议是什么意思民撤字的案由规定违章建筑申请复议怎么写复议和附议有什么区别 60后没有结婚证怎么离婚我们结婚六年了有个孩子没有结婚证怎么离婚啊 60后没有结婚证怎么离婚离婚后无房户口能独立吗离婚后无房户口能独立吗没登记结婚有孩子离婚怎么办离婚后女方没房子，户口可以独立出来吗离婚后无房户口能独立吗 traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules train schedule train schedule chart train teachers trait

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