国家招工年龄规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家招工年龄规定 -法律知识
释义	法律分析：可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
随便看	可能判缓刑的情况有哪些？犯罪嫌疑人被判处缓刑影响工作吗缓刑的情形，什么情况下会被判刑？被判缓刑的嫌疑人是否仍需坐牢缓刑后犯罪的会被判刑吗缓刑犯曾经犯罪吗？缓刑期间可能被判哪些情况？被判缓刑有哪些情况缓刑期间什么情况下会被判刑？缓刑期间犯罪嫌疑能否工作？缓刑被逮捕后也会有可能缓刑吗？获刑三年缓刑四年什么意思判有期徒刑3年，缓刑4年是什么意思判刑三年缓刑四年含义是什么罪犯判三年缓刑四年是什么意思判刑3年缓刑4年到底啥意思在判刑上有个,判刑三年缓刑四年是什么意思获刑3年缓刑4年是什么意思? 罪犯判三年缓刑四年是什么意思? 轻伤赔偿后还要坐牢吗？什么情况下判处缓刑什么情况下会判缓刑？什么情况下可以判缓刑？在什么情况下可判缓刑什么情况会判缓刑？ trial stage trial supervision trial supervision procedure trial system trial transcript trial without pleading triangular sword tribal law tribunal tribunal tribunal tribunal correctionel tribunal de cassation Tribunal de Grande Instance tribunal for the protection of economic construction tribunal of accounts tribunal of appeal tribunal of arbitration tribunal of bankruptcy tribunal of communications tribunal of communications and transportation tribunal of conflict tribunal of conflicts tribunal of conscience tribunal of inquiry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。