法定用工年龄-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定用工年龄
释义	法律分析：法定用工年龄是十六周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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