| 问题 | 单位工资表档案已销毁,单位证明人社局说不行,有什么政策规定 |
| 释义 | 收入证明的重要性及注意事项。收入证明是公民在签证、贷款、信用卡等场合所需的经济收入证明。个人收入证明包括工资、养老保险缴费、房产、车辆证明、存折复印件等。注意事项包括格式要求、必须盖鲜章且为单位财务或公章，且必须为圆章。 法律分析 收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。;注意事项：第一：开收入证明要注意必须的格式。第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。 拓展延伸 单位工资表档案销毁的政策规定及相关问题解析 单位工资表档案的销毁受到政策规定的限制。根据相关法律法规，单位工资表档案应当保存一定的时间，以备查证和维护劳动关系的需要。具体的保存期限和销毁程序需要根据各地的具体规定来执行。一般情况下，单位工资表档案的保存期限为多年，具体时间根据不同的法规可能有所不同。 在销毁单位工资表档案时，必须符合相关规定，确保档案的安全性和合规性。通常情况下，单位需要向人社局提出销毁申请，并提供相关证明材料。人社局会对申请进行审核，并根据政策规定决定是否批准销毁。如果人社局认为销毁不符合规定，单位需要遵守相关要求，继续保存档案。 如果单位遇到人社局不批准销毁的情况，可以进一步咨询相关部门或法律专业人士，了解具体的政策规定和解决方案。此外，单位还可以考虑与人社局进行沟通，了解具体的原因和解决办法，以便妥善处理单位工资表档案的问题。 总之，单位工资表档案销毁涉及到政策规定和程序，必须遵守相关法律法规。在面临相关问题时，单位应当详细了解政策规定，与相关部门进行合作和沟通，以确保符合法律要求，妥善处理单位工资表档案的销毁事宜。 结语 收入证明是对个人经济收入的一种证明，常用于签证、贷款和信用卡等场合。个人收入证明包括工资、养老保险缴费复印件、房产证明、车辆证明、大额存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券账户、人寿养老分红保单等。开具收入证明需注意格式、章的盖印要求，必须是单位的财务章或公章，且必须为圆章。单位工资表档案销毁需遵循相关政策规定，保存期限和销毁程序因地而异。单位应向人社局提出销毁申请，并确保符合安全和合规要求。若遇到不批准销毁情况，可咨询相关部门或法律专业人士，与人社局沟通，以妥善处理工资表档案问题。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。 |
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