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问题
怀孕期间可以让孕妇待岗吗?
释义
律师分析:
根据法律规定,女职工在孕期,用人单位不得降低其基本工资,待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同,应当以合同约定期限为准,未签订合同的要追究企业法律责任。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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Intentional Interference With Prospective Economic Advantage
Intentional Interference With Prospective Economic Advantage2
Intentional Interference With Prospective Economic Advantage3
intentional interpretation
intentionally
intentionally destroy or damage public or private properties
intentionally self-incurred injury
intentional offender
intentional offense
个别保险
个别保证
个别并连带负责
个别部分
个别财产
个别财产税
个别场合
个别管理
个别规范
个别国家费用
个别合伙关系
个别合同
个别回避
个别鉴定
个别教育
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更新时间:2026/1/11 11:09:06