与外籍人员直接签订劳务协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	与外籍人员直接签订劳务协议
释义	法律分析：1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。居民个人外籍人员有个税免征额和专项附加扣除，非居民是没有的。法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第十八条被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
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