释义 |
法律分析:保安人员与人争执发生在他履行职务过程中,所以当然应视为职务行为。保安如果是物业公司聘用或雇佣的人员,其在履行物业公司安排的工作职责时受到人身伤害,物业公司应当承担相应责任。但该保安应首先直接向打人业主主张侵权赔偿,物业公司应承担连带责任。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |