网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未到离职日期可以提前走吗?
释义
法律分析:
可以。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
夸大宣传和虚假宣传的区别
夸大宣传和虚假宣传的区别
夸大宣传和虚假宣传的区别
虚假宣传诱导消费者消费怎么解决
销售夸大宣传产品属于虚假宣传吗
虚假宣传诱导消费者消费怎么解决
夸大宣传和虚假宣传的区别
夸大宣传和虚假宣传的区别
虚假宣传和夸大宣传哪个严重?
虚假宣传的形式
夸大宣传和虚假宣传的区别
夸大宣传和虚假宣传的区别
什么是虚假宣传
宣传功效违反广告法哪一条
夸大宣传和虚假宣传的区别
政府政策宣传的方式有哪些 -法律知识
社保交重了怎么办?
社保买重了怎么办
社保交重了怎么办
推广直播平台犯法吗
推广直播平台犯法吗
直播诱导性消费属于欺骗吗
直播涉及哪些著作权
花瓣直播不违法吗
直播诱导性消费属于欺骗吗?
negotiable instrument accepted
negotiable instruments
negotiable paper
Negotiable Paper
negotiable paper for salt transactions
negotiable quality
negotiable securities
negotiable security
negotiable time CD
negotiable time certificates of deposits
negotiate
negotiate
negotiate a price
negotiated agreement
negotiated amount
negotiated price
negotiated purchase
negotiated settlement
negotiate separately
negotiating bank
negotiating date
negotiating international organization
negotiating state
negotiation
negotiation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/24 11:44:58