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问题
暂缓就业算应届生吗
释义
法律分析：
申请暂缓就业，是学生身份，还算应届生但不能无限期的，一般在两年内必须完成档案的归属。没完成档案归属的即档案没有报到签证的，一般是不具备考公务员资格的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/1/24 7:12:10